Il est intelligent en entreprise, d’être humain
Vincent Brunet : Coach - Psychologue - IRH
720 € HT par jour
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Disponible en part-time: Oui

Profil mis à jour le : 09/09/2019

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Note Globale    

Responsable Recrutement et Formation en prestations RH à temps partiel, coach et psychologue du travail, j'interviens en vacataire ou indépendant sur mon temps libre pour des missions en rapport avec mes domaines d'interventions :

RH : GPEC, gestion de projet, référentiels de compétences, déploiement SIRH, entretiens individuels (EP, EAE, recrutement...), mettre en place une démarche participative, accompagnement au changement, analyse/audit d'une pratique managériale, discrimination, jeux de pouvoir...

Conseil : bilan de compétence, bilan de carrière, résolution de conflits, formations...

Coaching : analyse, état des lieux/diagnostic, étude des freins et leviers motivationnels, ateliers risques et bonnes pratiques en management opérationnel / à distance, développement personnel, boite à outil manager responsable, techniques de vente, posture commerciale...

Vincent

27 ans

Trappes

Coach - Psychologue - IRH Vincent Brunet

Certification

 

2015 : Psychologue de travail

Expériences professionnelles

 

Dpt. des Yvelines
Coach Alternants

Sep 2019 - Sep 2019


MAJOR Consulting
Responsable pôle RH

Déc 2018 - Sep 2019

* Mettre en place, cadrer, développer l'activité recrutement du cabinet
* Manager une petite équipe ; Préparer l'intégration des nouveaux collaborateurs
* Développer la stratégie de sourcing (outils, jobboards) en fonction du budget
* Fidéliser et développer un portefeuille client ; Développer la communication
* Concevoir, commercialiser et animer des modules de formations...


TALENT PEOPLE - Groupe ERGALIS - Montigny-le-bretonneux (78180)
Chargé de Recrutement

Sep 2017 - Nov 2018

* Entretiens physiques ou à distance, individuels et collectifs (Assessment Center)
* Gérer plusieurs projets/clients en simultané, relation client
* Reportings, indicateurs de suivis, tableaux de bord ; intégration SIRH, suivi candidats


WELIENCE - SATT Grand Est - Dijon (21000)
Ingénieur de Projet RH

Déc 2016 - Mai 2017

* Concevoir une méthodo. d'extraction du savoir-faire / analyse du besoin
* Conduire/analyser des entretiens, fr. et ang. (multinationale industrielle)


HENDRIX GENETICS - RTS - Angers (49000)
Chargé de Projets développement RH

Oct 2014 - Oct 2016

* Harmoniser les pratiques d'entretien d'évaluation dans les 10 sociétés
* Concevoir un module de formation aux entretiens professionnels
* Former les managers (N=90), déployer des outils RH (SIRH, e-learning...)
* Piloter et déployer un projet de management par les compétences
* Elaborer des référentiels de compétences liés aux grilles de salaire


LA POSTE - Dijon (21000)
Assistant RH

Jan 2014 - Avr 2014

Analyse de process, audit RH


LABORATOIRES de Psychologie Sociale - Dijon (21000)
Chargé d'enquête

Jan 2012 - Jan 2014

* Conception, passation et analyse d'enquêtes par questionnaires Psycho-sociaux


Formation

 

2015     UCO & ESSCA - MASTER 2 IRH & PSYCHOLOGIE du TRAVAIL spe. GRH

2014     Université Catholique de l'Ouest, UCO - Titre RNCP Niv. II RRH

2014     Université de Bourgogne, UB - MASTER 1 PSYCHOLOGIE SOCIALE

2009     Lycée Le Castel - BAC Général Scientifique