La chose la plus difficile est de n'attribuer aucune importance aux choses qui n'ont aucune importance
Marie-Hélène Mano : Responsable recrutement / consultant
1150 € HT par jour
Disponibilité : Maintenant {[{ (freelance.date_available <= now() ? 'Maintenant' : freelance.date_available|date:'dd/MM/yyyy') }]} Maintenant préavis de {[{ freelance.preavis }]} mois {[{ freelance.availability }]}
Disponible en part-time: Oui

Profil mis à jour le : 08/04/2019
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Marie-Hélène

Responsable recrutement / consultant

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Sceaux , Hauts-de-Seine — 61ans

Note Globale    

Bonjour, 

J'appartiens a cette catégorie de personnes qui aiment travailler ! C.est pourquoi , je recherche une activité professionnelle même en temps partiel .

Mon expérience et ma motivation sont des points forts de ma candidature .

Vous pouvez m'appeler si vous le souhaitez .Je serais ravie d'échanger avec vous .

Belle journée 

Marie Helene

Marie-Hélène

61 ans

Sceaux

Responsable recrutement / consultant Marie-Hélène Mano

Expériences professionnelles

 

Laboratoire Servier
Responsable des Ressources Humaines

Jan 2008 - Déc 2016

Gestion des Ressources Humaines

Responsable des Ressources Humaines

Direction de la formation (IDPS)

Direction de la Coordination Internationale (DCI)

Egis et collaborations extérieures

  • Recrutement, gestion des carrières et mobilité, plan de formation
  • Participation et présentation aux réunions des membres CODIR et DP/CE
  • Actions de formation pour les équipes (managers et collaborateurs) (Plan action sénior, CPF,...)

Responsable de la politique des V.I.E / stagiaires internationaux

Gestion des compétences Intégration

  • Mise en place et déploiement de la politique VIE
  • Recrutement pour les filiales
  • Suivi et gestion des carrières post VIE
  • Interventions orales (facultés de pharmacie)

Responsable du Plan de Formation de Servier International

Administration

Contribution, mise en œuvre des politiques d’intégration et de formation

Budget : répartition et pilotage du budget par filiales, compilation et synthèse


Laboratoire Servier
Responsable Ressources Humaines

Jan 1990 - Jan 2008

Gestion des Ressources Humaines

Au sein de deux directions médicales France:

- Therval Médical (1990 - 2008) (200 personnes)

- Ardix Médical (1994 - 2008) (200 personnes)

  • Recrutement, mobilité, plan de formation
  • Participation et présentations aux réunions CODIR, DP

Responsable de recrutement pour la Direction de la Recherche et du Développement (1990 – 1996)

Recrutement

  • Création et diffusion de petites annonces
  • Sélection des curriculum-vitae
  • Convocation et rencontre des candidats
  • Présentation short list

Laboratoire Servier
Responsable de la formation

Jan 1985 - Jan 1990

- Réseaux de visite médicale France

  • Création et mise à jour de documents supports, de nouveaux stages
  • Animation de sessions de formation (formation initiale recyclages, techniques de communication, etc…)

Formation

 

     DEA de biologie - Option Langue : anglais Lecture, danse, opéra; Informatique : maîtrise du Vide-greniers

1984     Faculté Paris Val-de-Marne - pack office

1977     Lycée E. Mounier, Châtenay Malabry - Baccalauréat D

Langues

 

Anglais : Bon niveau