Un pessimiste voit la difficulté dans chaque opportunité, un optimiste voit l’opportunité dans chaque difficulté
Kim Tran : RRH ET MANAGER DE TRANSITION RH
720 € HT par jour
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Profil mis à jour le : 23/07/2019
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Note Globale    

Durant toutes mes expériences en tant que RRH, j’ai été amenée à conduire d'important changement telle qu'une restructuration, la mise en place de nouvelles activités, d'un nouveau système informatique, un PSE, ou encore la mise en place d'un service RH complet. J'ai pu intervenir dans des situations variées aussi bien de croissance/développement ou de conflit.

Accompagner et gérer les transformations des entreprises me passionne. Je recherche une mission opérationnelle car j'aime être dans l'action. Travailler en flux tendus et faire face à des imprévus est un moteur pour moi. 

Diplomée en Psychologie du Travail, je saurais faire preuve d'écoute et d'intelligence sociale afin de vous aider dans la gestion de vos ressources humaines. J'ai a coeur d'être un appui de haut niveau pour les équipes opérationnelles et la direction. 

Tout au long de mes missions, mes interlocuteurs ont apprécié ma capacité d'adaptation et à mettre en place des solutions pragmatiques et durables. J'ai su rapidement prendre mon poste en main et débloquer des situations conflictuelles tout en prenant en compte les enjeux de l'entreprise.

Par ailleurs, dans un contexte de marché internationalisé et concurrentiel, vous apprécierez ma flexibilité et ma réactivité.

Selon moi, l'environnement de travail étant en perpétuel évolution, il est important de s'y adapter rapidement et d'avoir une capacité d'innovation tout en conservant une cohésion des équipes.

 

Kim

34 ans

Paris

RRH ET MANAGER DE TRANSITION RH Kim Tran

Expériences professionnelles

 

Société de Conseil et de Management de Transition - Cergy (95000)
Co-fondatrice, Présidente

Déc 2018 - Oct 2019

  • Plan de financement
  • Lancement et développement d'une entreprise de e-commerce
  • Recutement et gestion des fournisseurs et prestataires (webmaster, coiffeurs, designers, ...)
  • Marketing digital (gestion du site internet, réseaux sociaux, partenariats, ...)


Castorama France - Cormeilles-en-parisis (95240)
Responsable Ressources Humaines

Oct 2012 - Déc 2018

(210 coll.)

  • Coordination d'une équipe de 3 managers RH
  • Conduite du changement et Accompagnement des managers dans la gestion de leurs ressources humaines
  • Accompagnement individuels des salariés dans des contextes de changement ou de transition professionnelle.
  • Garant de la mise en œuvre de la politique RH et du respect des règles juridiques et sociales
  • Gestion des Instances Représentatives du Personnel
  • Recrutement, Intégration, Gestion des carrières, Plan de formation
  • Gestion des frais de personnel

MAC Cosmetics - ESTEE LAUDER COMPANIES - Paris (75000)
Responsable Ressources Humaines

Sep 2010 - Sep 2012

(162coll.–34 points de vente)

  • Restructuration du Service RH
  • Mise en place d'un nouveau SIRH
  • Conseils aux opérationnels et à la direction
  • Gestion du disciplinaire
  • Réalisation d'études RH (analyse du travail, marque employeur, ...)
  • Gestion des IRP

MAC Cosmetics - ESTEE LAUDER COMPANIES - Paris (75000)
Coordinatrice RH et Recrutement

Oct 2007 - Sep 2010

  • Recrutement
  • Gestion des carrières
  • Plan de formation

Formation

 

2017     CEGOS - Conduite du changement

2016     Institut de formation au développement - Coaching individuel et coaching d'équipe

2008     Université René Descartes (Paris V) - MASTER Psychologie du Travail

Langues

 

Anglais : Niveau avancé