"La réussite sourit à ceux qui font les choses avec passion, pas avec raison."
Anne Boulon : Experte Paie & SIRH
790 € HT par jour
Disponibilité : Maintenant {[{ (freelance.date_available <= now() ? 'Maintenant' : freelance.date_available|date:'dd/MM/yyyy') }]} Maintenant préavis de {[{ freelance.preavis }]} mois {[{ freelance.availability }]}
Disponible en part-time: Oui

Profil mis à jour le : 28/08/2019
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Note Globale    

J'accompagne les entreprises en matière de gestion sociale, de paie, de SIRH et de veille sociale.


Mes missions :

- Audit paie dans le cadre de prévention de risques (URSSAF, prud'hommes, tension sociale), 

- Audit paie dans le cadre d'une fusion-acquisition,

- Projet d'implémentation d'un logiciel de paie,

- Management de transition : renforcement des équipes, implémentation de logiciel, etc.


Mes objectifs : sécuriser les paies de votre entreprise afin de prévenir les problématiques sociales (contrôle URSSAF, risques prud'homaux), optimiser les coûts sociaux.

Les résultats : sérénité, économie financière, gain de temps. 

Au plaisir d'échanger !

Anne

42 ans

Toulouse

Experte Paie & SIRH Anne Boulon

Expériences professionnelles

 

DERICHEBOURG INTERIM AERONAUTIQUE - Toulouse (31500)
Responsable Paie & Facturation

Avr 2016 - Juin 2018

Entreprise de Travail Temporaire spécialiste de l’Aéronautique

  • Paies & Facturation : 2 500 paies à réaliser avec une équipe de onze personnes.
  • Travail de fond sur l'amélioration du logiciel avec l'ensemble des services impactés.

Cabinet NAC - Paris (75000)
Responsable RH, Paie & SIRH

Jan 2015 - Déc 2015

Cabinet d'Expertise Comptable

  • Paies & RH du Cabinet : 110 paies pour 40 dossiers clients.
  • Logiciel de paie en ligne : audit et recensement des anomalies, développement du logiciel pour préparer la DSN, mise en place des évolutions.

Louis Vuitton - Paris (75000)
Chargée Maintenance Paie

Jan 2014 - Déc 2014

Maroquinerie - 5 500 paies sur 6 sociétés

  • Interface avec l'éditeur et les utilisateurs : contrôle de la conformité d'application des obligations légales et réglementaires et mise en place des actions appropriées.
  • Elaboration et évolution des procédures et des supports de suivi.

BK Consulting - Paris (75000)
Consultante Paie

Jan 2011 - Jan 2014

S.S.I.I.- Missions successives chez HR Access, Méta4 et TOTAL

  • TOTAL (5 200 paies) :
    • Participation aux campagnes spécifiques (Attestations Fiscales du personnel expatrié, Participation et Intéressement, Augmentation de Capital Réservée aux Salariés, Bilan Social Individuel).
    • Support technico-fonctionnel sur les outils : HR Access, Peoplesoft et Business Object.
  • HR Access et Méta4 :
    • Renfort fonctionnel auprès des équipes Outsourcing et R&D pour traiter les demandes clients : mise en place d'atelier, traitement des demandes, analyse fonctionnelle du besoin avec la TMA, test de la solution et livraison aux clients.

VALEO - Paris (75000)
Responsable Paie & ADP

Jan 2010 - Déc 2010

Equipementier automobile - 400 paies sur 3 sociétés

  • Reprise en main et stabilisation du service paie durant le projet d'externalisation.

BRINK'S - Paris (75000)
Responsable Paie

Sep 2007 - Déc 2009

Transport de fonds. - 1 400 paies sur 16 établissements

  • Management du service paie, 3 personnes. Automatisation de calculs de paie suite à un travail de refonte et d'amélioration du réglementaire de paie.

SIEMENS AUTOMOTIVE - Paris (75000)
Gestionnaire Paie & ADP

Sep 1997 - Sep 2007

ABB, S.S.I.I., PAGE PERSONNEL, HABITAT

  • Apprentissage des fondementaux du métier de Gestionnaire paie : établissement du process de paie de l'emabuche au STC, déclaration des charges sociales, administration du personnel.

Formation

 

2007     C.N.A.M. Paris (H.T.T.) - Titre R.N.C.P. Responsable Ressources Humaines

1997     Université Paul Sabatier, Toulouse; - D.U.T. G.E.A. option Ressources Humaines

Langues

 

Anglais : Bon niveau

Espagnol : Bon niveau