Nos doutes sont des traîtres,ils nous privent de ce que nous pourrions souvent gagner de bon car nous avons peur d'essayer" Shakespeare
Guillemette Loas : Conduite de Projets RH, Recrutement, Formation
1150 € HT par jour
Disponibilité : Maintenant {[{ (freelance.date_available <= now() ? 'Maintenant' : freelance.date_available|date:'dd/MM/yyyy') }]} Maintenant préavis de {[{ freelance.preavis }]} mois {[{ freelance.availability }]}
Disponible en part-time: Non

Profil mis à jour le : 11/05/2019

Mobile en france

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Note Globale    

Experte dans le domaine du Développement RH, facilitatrice, esprit d’analyse,rapidement opérationnelle, dotée de bonne capacité d'adaptation, nous mènerons ensemble la réussite de vos projets.

Profil sur Linkendin.

Je suis mobile pour des missions France entière.

 

 

Guillemette

62 ans

Quimper

Conduite de Projets RH, Recrutement, Formation Guillemette Loas

Certification

 

2008 : MBTI

Expériences professionnelles

 

Société de Conseil et de Management de Transition - Quimper (29000)
Consultante en Ressources Humaines

Jan 2009 - Août 2019

GL Consulting, BPI, Randstad, Right Management, Alixio Mobilité, Pôle Emploi-Alsace et Finistère

  • Conseil & accompagnement, out-placement, projets professionnels, recrutement toutes catégories socio-professionnelles, assesment center
  • Création et mise en œuvre de prestations : bilan de compétences, point carrière, parcours professionnel
  • Conduite de projets : entretien d’évaluation, audit, animation d’atelier, forums écoles
  • Création de partenariat, relations entreprises
  • Conseil aux managers

Société de Conseil et de Management de Transition - Rennes (35000)
Responsable du Développement des Ressources Humaines

Jan 1990 - Déc 2008

GIE Télédiffusion et Orange Lab puis Groupe Orange France (collaborateurs des services Recherche & Développement, Commerciaux et Techniques)

  • Mise en place du service de Gestion des carrières dans deux entités distinctes,
  • Refonte des fiches de postes et passage aux fiches métiers
  • Création d’une école de vente
  • Mise en place et animation d’une démarche de GPEC
  • Elaboration de nouvelles filières expertises et managériales
  • Recrutement de cadres, ingénieurs, techniciens et de fonctions supports
  • Animation de forums et salons entreprises et Ecoles
  • Accompagnement des mobilités internes et externes (secteur public et privé)

Formation

 

2005     CESI de Cachan - Parcours de cycle supérieur en RH - MASTER

     Université Rennes2 - Licence de sciences de la communication; Habilitation M.B.T.I (Myers Briggs Type Indicator)

Langues

 

anglais : Bon niveau