Vis le moment présent avec les leçons de ton passé et les rêves de ton futur.
Christine : Conseil et animation en développement RH
1290 € HT par jour
Disponibilité : Maintenant {[{ (freelance.date_available <= now() ? 'Maintenant' : freelance.date_available|date:'dd/MM/yyyy') }]} Maintenant préavis de {[{ freelance.preavis }]} mois {[{ freelance.availability }]}
Disponible en part-time: Oui

Profil mis à jour le : 05/03/2020

Mobile en france

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Note Globale    

Je suis votre solution pour:

- Accompagner l'évolution des pratiques managériales

- Construire et animer des actions d'accompagnement (coaching et formation) qui contribuent à la performance des organisations et à l'épanouissement professionnel de ses managers

- Contribuer à l'élaboration du plan de développement des compétences

- Epauler la construction d'une marque employeur par la mise en place d'un programme d'accompagnements individualisés et personnalisés

- Orienter l'utilisation du CPF en liant anticipation des évolutions métier de l'organisation et aspirations professionnelles des salariés 

Mobile sur Lyon et Paris

Christine

51 ans

Montferrier sur Lez

Conseil et animation en développement RH Christine

Certification

 

2014 : Coach professionnel (RNCP)

Expériences professionnelles

 

Free lance
Coach Professionnelle

Jan 2020 - Mars 2020

* Coaching de dirigeants: accompagnement prise de fonction DG et coaching d'équipe Comité de direction (institut social - 150 personnes)
* Coaching en évolution professionnelle : analyse de parcours, identification des motivations et des valeurs, bilan de compétences et orientation


GROUPAMA Méditerranée (1500 collaborateurs) - Montpellier, France
Manager de transition

Déc 2018 - Août 2019

Mettre en place un plan de développement sur le département (90 collaborateurs/ 35 agences)

Autre mission : conception du module de formation "Préparer et réaliser des appels sortants pour développer la satisfaction client et son portefeuille" à destination des équipes commerciales de la Caisse Régionale


Michael Page Interim Management/ Client: SOFIAP -filiale Banque Postale- (250 salariés) - Paris, France
Manager de transition

Jan 2018 - Juin 2018

Piloter sur les axes organisationnel, technique et humain, la mise en place d'une plateforme de vente à distance de crédits immobiliers :

• Mobilisation des acteurs-clés (Commercial/ Direction des Risques/ Direction Juridique/ DRH/ DSI)

• Refonte du Parcours client

• Accompagnement du changement associé au nouveau processus

• Organisation et animation du déploiement opérationnel pour accompagner les évolutions métier: préparation et animation du kick-off, appui aux chargés de clientèle sur les techniques d’entretiens commerciaux (debrief des entretiens en double écoute, animation d’ateliers d’échanges de bonnes pratiques et de retours d’expériences)


Institut 4.10, organisme de formation (230 salariés) - Paris, France
Consultante-formatrice en management

Déc 2016 - Août 2017

Conseiller et accompagner les organismes clients dans leurs transformations managériales :
* Identification et analyse des besoins clients
* Conception de dispositifs d'intervention et de formation, organisation des déploiements
* Animation d'un réseau professionnel



Jan 2014 - Déc 2016

Spécialisation en pilotage de projets de transformation (reprise d'études), Appropriation de méthodes et d'outils d'intervention en entreprises : diagnostic, stratégie de déploiement, accompagnement, évaluation


Assurance Mutuelle Des Motards - Mutuelle IARD- (450 salariés) - Montpellier, France
Responsable commerciale

Mars 2012 - Déc 2013

Contribuer à la définition de la stratégie commerciale, définir la politique commerciale et en assurer la mise en œuvre (développement du CA et qualité de service clients) :
* Organisation et pilotage du réseau de vente national (130 collaborateurs, 40 agences et 1 centre d'appels)
* Management des Responsables régionaux


Assurance Mutuelle Des Motards - Mutuelle IARD- (450 salariés) - Montpellier, France
Responsable Formation opérationnelle et Support métier commercial

Jan 2007 - Fév 2012

* Création de service : Définir et organiser les activités du service, créer les fonctions, recruter, intégrer et manager les collaborateurs du Service, gérer le budget

* Développer l'activité et les compétences des équipes commerciales dans un contexte de transformation : métier, canaux de distribution, process, outils, produits :

• Réalisation des études d'impacts des évolutions et préconisations de la mise en œuvre auprès de la Direction commerciale

• Conception et animation des dispositifs d'accompagnement : information, formation, ateliers en régions, suivi personnalisé

• Analyse des remontées terrain et interactions avec les équipes du Siège : Marketing, Juridique, Qualité, SI


Formation

 

2020     MOOC FUN IAE Caen - Former et développer les compétences innovation et pilotage

2016     IAE Lyon - Master Management Conseil Changement; Management stratégique de l'organisation et gestion du changement

2014     Centre Européen de Formation au Coaching Paris - Certification Coach professionnel + Spécialités Coaching en entreprise et gestion du stress

1997     CNAM ENASS - Management spécialisé Assurance

1991     Paris V - Maîtrise AES (Bac +4); gestion des entreprises

Langues

 

Anglais : Moyen