Un pessimiste voit la difficulté dans chaque opportunité, un optimiste voit l’opportunité dans chaque difficulté
Christophe : DRH Industriel - Directeur de site
1400 € HT par jour
Disponibilité : 31/03/2020 {[{ (freelance.date_available <= now() ? 'Maintenant' : freelance.date_available|date:'dd/MM/yyyy') }]} Maintenant préavis de {[{ freelance.preavis }]} mois {[{ freelance.availability }]}
Disponible en part-time: Non

Profil mis à jour le : 03/01/2020

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Note Globale    

Cession/fusion acquisition
Repositionnement
Management opérationnel
Management RH
Relations sociales
Accompagnement du changement
GPEC
 le 09/01/2020
par une personne étant Direction Projets

Très fort engagement dans son job. A la volonté de réussir et y mets toutes son énergie.
N'hésites pas à s'investir dans les dossiers et à challenger ses collaborateurs.
Fait preuve de courage managérial
Est toujours force de proposition pour solutionner des situations parfois complexes.
Sait faire une analyse rapide de situation sur les aspects process mais aussi humains.
Possède un bon relationnel

A l'écoute des propositions de missions FRANCE entiére, milieu industriel ou filiales fonctions support et services, multisite, jusqu'à 2500 ETP, DRH, Direction de site,

Instances représentatives, NAO, Négociations Accords, Ingénierie sociale, contexte social complexe,

Acompagnement du changement, retournement, cession, mentoring et aide au repositionnement, restructuring, formation et développement des compétences, GPEC, recrutement,

Opérationnel, KPI's et process, audit,

Communication, et gestion de crise

Membre CODIR, COMEX, chef de projets, 

 

Christophe

51 ans

Castries (34)

DRH Industriel - Directeur de site Christophe

Expériences professionnelles

 

CD Transition - Le Mans, France
Président CD Transition - Manager de Transition

Août 2019 - Avr 2020

DRH de site - Equipementier automobile


Nestlé Waters France - Nîmes (30000)
DRH Industriel et Directeur de filiale en mission de Transition interne.

Mars 2017 - Juil 2019

* Mission de transition interne Directeur de site 18 mois ; Mission de pilotage opérationnel du plan de transfert des fonctions supports, accompagnement au repositionnement, fermeture du site.


NW France - Vélizy-villacoublay (78140)
DRH Waters France - Mission de transition interne.

Juin 2016 - Fév 2017

* Remplacement du DRH Waters France suite arrêt pour raison médicale - 9 mois.
- Pilotage de l'ensemble des activités RH (2800 ETP), 5 filiales,
- Pilotage opérationnel de la vente de l'usine d'embouteillage de Quezac ( 2nd semestre 2016 ),


Nestle Waters France ( Holding ) - Vélizy-villacoublay (78140)
DRH Industriel NW France

Mars 2013 - Juin 2016

* Mission de transition interne : Deputy site 4 mois ( Nestle Waters Vosges 1100 salariés ),

* Multi sites (3 sites - 2300 salariés) : Perrier, Vittel - Contrex, Quezac,

* Pilotage des activités RH opérationnelles des sites : Orientation process et indicateurs, effectif 20 collaborateurs,

* Pilotage des audits de certification ssur le périmétre RH ( CARE, NGA, Food Défense, Sureté ),

* Pilotage de la communication interne Industrielle,

* Pilotage du comité RH mensuel,

* Membre du Comité RH Nestle en France auprés de la DGRH du groupe (13000 collaborateurs ),

* Participation ponctuelle au comité executif Waters France,

* Conjoncture de forte croissance avec pilotage de l'attraction et de la gestion des talents,

* Validation des plans de formation et de développement,

* Suivi des plans d'économie et de productivité, rédaction des supports d'I/C,

* Participation aux instances ( CE, CHSCT, paritaires ) des différentes entités,

* Relations sociales directes avec les principaux représentants du personnel ; GPEC, NAO,

* Participation aux démarches stratégiques conjointes DRH / Direction Technique / Direction financiére,


Usine d'embouteillage Perrier - Vergèze (30310)
DRH site

Jan 2010 - Mars 2013

* Membre du CODIR,

* Deputy site en période de vacances DG,

* Management de l'équipe RH ( 10 collaborateurs directs ),

* Référent Marché France du pilier Développement et formation dans le cadre de la misen place d'une démarche d'amélioration continue,

* Pilotage des IRP ; NAO, CE, Paritaires accords locaux,

* Pilotage des audits RH sur le périmétre du site,

* Construction et mise en oeuvre des indicateurs et des procédures RH site : Pointage, CP, absentéisme,

* Membre du comité mensuel RH Nestlé Waters France ; reporting et focus,


Nestlé Waters Supply Sud - Vergèze (30310)
Resp. Communication, Ingénieur Safety, Services généraux,

Jan 2006 - Déc 2010

salariés) :

* Membre du CODIR : Forte proximité Direction Financière, Direction Générale, DRH,
* Deputy site en période de vacance DG,
* Pilotage de la certification ISO sur 4 référentiels,
* Pilotage de la communication Interne : Définition des sujets, validation des rédactionnels,
* Déploiement de la politique Safety,
* Pilotage de la cellule gestion de crise (Environnement, Safety),


Business Unit Perrier, Quezac, Verrerie du Languedoc - Vergèze (30310)
Ingénieur Safety et Environnement

Jan 2000 - Jan 2006

  • Mission de pilotage du dossier opérationnel lié à la vente de la Verrerie Du Languedoc ( 6 mois ),
  • Président du CHSCT : Information – Consultation des projets de restructuring, CHSCT ordinaires,
  • Déploiement de la politique Safety : Forte diminution des accidents du travail, mise en place des Visites Comportementales de Sécurité, mise en place du Document Unique,
  • Mise à jour de l’étude d’impact et de dangers, et suivi de la procédure de demande d’autorisation d’exploiter,
  • Mise en œuvre de l’activité de gestion des immobilisations ( cleaning des bases comptables/Taxes Pro. ),
  • Mise en place des astreintes cadres et pilotage de la cellule de crise,
  • Mise en place du programme de protection des Ressources en Eaux (1000 ha. de propriétés ) : Interface avec les agriculteurs locaux, les élus, les organisations professionnelles agricoles et Services Publics.


SOVEFI - Paris (75000)
Consultant

Jan 1995 - Jan 2000

Consultant, Chef de projets junior : « Plan local de redynamisation Autarcium » dans le cadre d'un PSE,


Formation

 

1994     Sup'Agro Montpellier, Economie des Industries de l'Agroalimentaire - Ingénieur Agronome

Langues

 

Anglais : Bon niveau B2 - C1 / Certification Q3 - Q4 2019