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Vincent : Directeur des Ressources Humaines
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Profil mis à jour le : 03/03/2020

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Vincent

Directeur des Ressources Humaines

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Maffliers , Val-d'Oise — 53ans

Note Globale    

Vincent

53 ans

Maffliers

Directeur des Ressources Humaines Vincent

Expériences professionnelles

 

Société de Conseil et de Management de Transition
DRH DE TRANSITION ; DIRECTEUR DE PROJET ; CONSULTANT RH ; FREELANCE

Mars 2010 - aujourd'hui

Mission DRH Groupe CANDY HOOVER 3 entités (Commerce, Logistique, Production) 250 pers, 230 M€

Mai. 2019 – fin aout 2019

  • Mission spécifique suite à acquisition par le Groupe Haier

Mission Directeur de Projet puis DRH NNCS Groupe VIVARTE 4 entités ,1500 pers, CA 230 M€

oct. 2015 - sept. 2018

  • Implémentation d'un nouveau Système de Paie et de SIRH ADP Décidium
  • Restructuration du parc de magasins (30 fermetures) licenciement économique Mise en place d'une nouvelle culture managériale et d'une nouvelle organisation RH
  • Etude d'un projet de réorganisation sur 2 filiales (fermetures de 50 magasins)

Mission DRH MARINE HARVEST France pour MH VAP EUROPE Belgique 8 sites industriels, 1100 personnes, CA 250 M€

janv.2013 – janv.2014

  • Mise en place d'une Restructuration Industrielle ( vente & fermeture de 3 sites) Aspects Sociaux ( livre 2,3, note CHSCT, PSE, Reclassement interne & externe) Relation avec l'Administration et la Direction du Travail
  • Elaboration et mise en place de 3 PSE (+ 400 pers)
  • Refonte des procédures et négociations RH (la Rémunération, la Prévoyance, la Complémentaire Santé)

Autres Missions Spécifiques RH

  • Recrutement & Conseil dans les secteurs de l'Industrie, de la Distribution Spécialisée et du Retail
  • Développement d'un réseau et d'un site internet sur l'immobilier pour les avocats

INTERSNACK FRANCE SAS
DRH

Sep 2001 - Fév 2010

(Vico, Curly, Monster Munch, 3 sites industriels, CA 220 M€, 650 personnes

janv. 2013 - janv. 2014 : FusionAcquisition avec Lorenz Snack France ( CA 110 M€, 300 personnes)

  • Harmonisation Sociale (modification des IRP, changement de Convention Collective et de régime de sécurité sociale, Politique de Rémunération, renégociation de l'Accord 35H, Régime de Retraite, Complémentaire Santé, Prévoyance, Usages.
  • Implémentation d'un nouveau système de Paie ADP GSI
  • Fusion de deux sites industriels, négociation RH (GPEC, Accord de Méthode, PSE de 75 pers)
  • Création d'un nouveau siège social sur Roissy‑pôle (recrutement 35 personnes)

mars 2010 - déc. 2012 : Restructuration de l'outil Industriel d'INTERSNACK France

  • Transfert de la production des Chips de Pommes et fermeture du site de Marmandes 47200, (élaboration et mise en place d'un PSE 18 personnes)
  • Fermeture d'un site industriel et modification des lignes de production de Chips et de Purée (Elaboration et mise en place d'un PSE 120 personnes)
  • Transformation de VICO SA en Intersnack France CA 100 M€, 500 personnes

sept. 2001 - févr. 2010

  • Structuration de l'ensemble des services (Recrutement d'un nouveau Codir, mise en place d'un service Formation)
  • Refonte de l'ensemble du Système Social (Modification de la politique de rémunération avec l'introduction d'une part variable)
  • Création d'un GIE avec MONT‑BLANC afin d'externaliser et de partager les coûts de la Force de Vente

VICO SA
DIRECTEUR DES VENTES

Avr 1999 - Jan 2010

  • Construction, animation et développement de l'équipe commerciale dans un contexte client difficile
  • Mise en place d'une nouvelle stratégie Commerciale pour la Marque VICO
  • Refonte de l'ensemble de l'organisation Commerciale
  • Mise en place d'une formation aux techniques de ventes pour les commerciaux


DANONE & SEGMA LIEBIG MAILLE
NEGOCIATEUR REGIONAL & CHEF DES VENTES

Sep 1990 - Mars 1999

GROUPE DANONE


FRIGECREME
CHEF DE SECTEUR

Sep 1987 - Fév 1999

GROUPE ORTIZ MIKO


Langues

 

Anglais : Intermédiaire