Faire les choses sérieusement sans se prendre (trop) au sérieux
Patrick Peynot : DRH de Transition
2150 € HT par jour
Disponibilité : préavis de 1 mois {[{ (freelance.date_available <= now() ? 'Maintenant' : freelance.date_available|date:'dd/MM/yyyy') }]} Maintenant préavis de {[{ freelance.preavis }]} mois {[{ freelance.availability }]}
Disponible en part-time: Oui

Profil mis à jour le : 24/04/2019
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Note Globale    

Mon parcours de DRH en contexte de filiale française de groupes internationaux, complété par mes certifications en coaching et médiation des conflits me permet d'aborder les situations de transformation dans une apporche globale, systémique et très opérationnelle.

Patrick

66 ans

Paris

DRH de Transition Patrick Peynot

Certification

 

2012 : HEC Coaching

2016 : MEDIATION DES CONFLITS

Expériences professionnelles

 

WAYS AND WAVES
Conseil Ressources Humaines

Jan 2018 - Avr 2019

Coach certifié HEC - Médiateur près la Cour d'appel de Paris


Bosch Siemens Electroménager
DIRECTEUR RESSOURCES HUMAINES

Jan 1999 - Déc 2017

Durant cette période, j'ai accompagné la croissance de l'entreprise, devenue N°1 de l'Electroménager en France et le développement des collaborateurs sur l'ensemble des responsabilités RH, en contexte Groupe international-Filiale.

Première société du Groupe Bosch en France à obtenir la certification « Top Employer ».


LANDIS & STAEFA
RESPONSABLE DEVELOPPEMENT

Jan 1995 - Déc 1998

RECRUTEMENT ET FORMATION

En complément de mes responsabilités, j'ai également co-piloté le processus de certification ISO, assuré la gestion du plan social en contexte post-fusion et l'harmonisation des statuts collectifs ainsi que la mise en œuvre d'une nouvelle culture d'entreprise.


Landis & Gyr Building Control
RESPONSABLE GESTION RH

Sep 1987 - Déc 1994

ANIMATION - FORMATION

Adjoint au DRH, j'ai effectué une mission généraliste sur l'ensemble de la fonction RH et celles spécifiques à mes responsabilités, mis au point le plan social en contexte de pré-fusion ainsi que l'harmonisation des statuts collectifs.


Paris Mutuel Urbain
JURISTE DROIT SOCIAL

Juin 1986 - Juin 1987

Au sein de la direction Juridique en support à la gestion du plan social et la gestion du personnel temporaire.


SNPE
CONSULTANT RH

Juin 1983 - Juin 1986

En alternance durant mes années universitaires et spécialisation RH, j'effectue des missions et stages RH : conseil auprès de PME et collectivités locales.


Ville de Neuilly Sur Marne - Neuilly-sur-marne (93330)
RESPONSABLE DU SERVICE CONTENTIEUX IMMOBILIER ET ASSURANCES

Jan 1981 - Sep 1983

J'ai assuré la mise en place des lois de décentralisation et la gestion des activités du contentieux immobilier du patrimoine de la ville.


Formation

 

2017     Certificat Médiation IFOMENE

2014     Certificat Coaching d'Organisation

2012     Certificat Executive Coaching

1985     DESS Droit et relations du travail

1986     Université Paris 2 Panthéon Sorbonne - Ciffop - DESS / Master 2 Droit et Relations du travail

1977     Université Paris 7 - Licence Administration Economique et Sociale, Option Gestion des collectivités locales

1974     EDUCATION NATIONALE - INSTITUTEUR ENFANCE INADAPTEE

Langues

 

ANGLAIS : Bon niveau