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Cécile de Bernardi : Expert RH /coach /formatrice
860 € HT par jour
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Profil mis à jour le : 27/08/2019

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Cécile

Expert RH /coach /formatrice

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Puteaux , Hauts-de-Seine — 53ans
Expertises
Outils

Note Globale    

Accompagner les entreprises dans la structuration de leur organisation RH et la mise en place de processus adaptés et performants. Former les équipes à un management humain et respecteux qui conduit au dévelopement des compétences et de la motivation. 

Faire des équipes RH ou manageriales des acteurs de l'engagement et du sens.

 

Cécile

53 ans

Puteaux

Expert RH /coach /formatrice Cécile de Bernardi

Certification

 

2012 : Coaching "coach & team" Transformance Pro

Expériences professionnelles

 

Société de Conseil et de Management de Transition - Paris (75000)
Consultante RH, formatrice et coach indépendante

Jan 2011 - Août 2019

- Accompagnement à la transition de carrière, coaching de managers, évaluation du potentiel managérial pour le compte de clients Grands comptes ou PME (Toshiba, Fondation de France, CCR, EON, ReedExpo, Tennant, etc....)
- Interventions à Panthéon Sorbonne, l’IGS, le Pole Universitaire Léonard de Vinci et l’ESGRH sur des thématiques RH (recrutement, rémunération, communication stratégique RH), management, gestion de projets, positionnement professionnel, etc….


ACSC - Paris (75000)
Directrice des Ressources Humaines

Jan 2010 - Jan 2011

Association de solidarité du secteur social et médico social,
700 salariés, 16 sites en France, membre du comité de direction.
Projets menés : conduite de la réorganisation de l’association dans un contexte de forte réduction des financements publics : centralisation des fonctions comptables et paies, structuration de l’activité par métier, mise en place d’un parcours de formation managériale de l’encadrement intermédiaire.


Parc et Grande Halle de la Villette - Paris (75000)
Directrice des Ressources Humaines

Jan 2003 - Jan 2010

300 salariés dont 1/3 d’intermittents du spectacle, membre du comité de Direction, encadrement d’une équipe de 13 personnes incluant les services généraux.
Projets menés : mise en place d’un SIRH et conduite du changement, conception, négociation et mise en place d’une grille des emplois et salaires dans un secteur fortement syndiqué, mise en place d’un Intranet


Société de Conseil et de Management de Transition
Consultant freelance

Jan 2001 - Jan 2003

Missions de recrutement et d'accompagnement à la transition de carrière .


Cisco Systems - Issy-les-moulineaux (92130)
Responsable du développement des RH

Jan 2000 - Jan 2001

leader de l’équipement de réseaux,
Pour la France,300 salariés, membre du comité de direction.
Projets menés : pilotage, conception et organisation d’un séminaire de motivation pour 250 personnes, déploiement d’un programme de gestion et de développement des hauts potentiels.


Intel Corporation - Paris (75000)
Adjointe puis DRH

Jan 1996 - Jan 2000

leader des microprocesseurs,
“Sales & Marketing” EMEA, 200 salariés, membre du comité de direction,
Projets menés : mise en place, suivi et adaptation de la politique RH aux exigences locales et notamment : gestion d’un plan de réduction de 10% des effectifs dans 5 pays simultanément, ouverture d’un bureau en Grèce et en Turquie, mise en place d’un système de classification pour les non cadres au niveau européen.


Marks & Spencer - Paris (75000)
Responsable RH

Jan 1991 - Nov 1995

leader britannique de la grande distribution,
Londres et Nice
.
Junior en magasin puis chargée de missions auprès du DRH Europe (1300 salariés).


Formation

 

2018     CNAM - Suivi des enseignements de clinique du travail

2017     Paris 8 et Paris 7 - Licence de psychologie et DU de psychanalyse

2012     Pole Universitaire L. de Vinci - Devenir consultant en bilan de compétences et out placement

1999     ESCP Senior Stege - Consultant : outils et techniques utilisés par les consultants

1990     Université Toulouse I - Master II Gestion du Personnel et des Relations du Travail

1989     Université Toulouse I - Master I Administration Economique et Sociale

Langues

 

Anglais : Courant