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Xavier Moulins : DRH Groupe/ Secrétaire général
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Profil mis à jour le : 30/03/2019

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Xavier

DRH Groupe/ Secrétaire général

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Paris — 48ans

Note Globale    

Xavier

48 ans

Paris

DRH Groupe/ Secrétaire général Xavier Moulins

Certification

 

1994 : MASTER 2 droit et pratique des relations de travail (Paris II Assas)

Expériences professionnelles

 

GETLINK (ex Groupe EUROTUNNEL) (SBF 120)
DRH Groupe et Président de filiale – Périmètre international

Jan 2012 - Août 2019

Activité : Concessions-Fret Effectifs : 4000 CA : 1,1 milliard € Implantation : International

* Création et animation de la DRH Groupe : Implémentation et coordination des politiques RH Groupe, mise en place d’une politique cadres dirigeants (assesment, incentive...), mise en place et animation d’instances représentatives du personnel groupe et européenne, ré-organisation et optimisation d’une branche métier (division Fret), développement de la marque employeur et des relations écoles, développement du centre de formation Groupe, mise en place d’une politique d’actionnariat salarié en France et en UK (PEG, SIP, AGAP), conception et déploiement d’un projet de changement de culture managériale, optimisation des systèmes de reporting, montée en puissance de la politique RSE,...

* Président de BU : Président du Centre international de formation ferroviaire (CIFFCO/filiale du Groupe) : N°1 français des acteurs privés de la formation ferroviaire : CA 4 M €/30% marge nette/progression du CA de 25 %/an depuis 4 ans

* Négociateur Branche : Rôle actif dans la négociation du volet social de la réforme du ferroviaire en France (membre de différentes instances de l’Union des Transports Publics, de la Commission Mixte Paritaire Nationale, et président de la section paritaire professionnelle de la branche ferroviaire)

* Exemples de chantiers menés : refonte totale des People Reviews et Salaries review, mise en place du 1 er Mooc ferroviaire français, mise en place d’un SIRH moderne, animation managériale autour de la performance et de la relation client, mise en place d’une politique GPEC, création par un Organisme privé du 1er Titre de Conducteur de train reconnu au RNCP en France, déploiement de processus d’Open Innovation...


VINCI
DRH Groupe adjoint – Périmètre international

Jan 2008 - Déc 2011

(CAC 40)

Activité : Effectifs : CA : Implantation : BTP & Services 180 000 salariés 37 milliards € International

(Création et animation du pôle développement RH social Groupe VINCI)

* Direction et animation de la coordination Groupe des réseaux des directeurs affaires juridiques et sociales, des directeurs sécurité/prévention et des responsables du contrôle de gestion sociale (45 collaborateurs),

* Animation des IRP Groupe (comité d’entreprise européen, comité de groupe) et négociations Groupe,

* Pilotage social des acquisitions stratégiques (ASF, Entrepose Contracting, Soletanche Bachy, CEGELEC, FACEO…),

* Conduite du changement : Co-pilotage de la politique « Diversité/Egalité des chances », santé-sécurité, identification des valeurs...

* Exemples de chantiers menés : pilotage social de l’acquisition et de l’intégration du groupe CEGELEC (25 000 salariés) et du Groupe FACEO (5000 salariés), gestion dans un contexte international du volet social du projet « Fast Close », mise en œuvre d’une démarche collaborative internationale d’échange de bonnes pratiques Sécurité, mise en œuvre de PSE en France, élaboration d’un Dashboard social Groupe, identification des valeurs, négociation d’un PERCO Groupe, élaboration de programmes de formation « Vinci Académie »...


Ecoles
Chargé d'enseignement

Jan 2006 - Août 2019

Interventions en relations sociales et droit social (IGS, ESTP, Sup des RH, ICP ....) + publications dans différentes revues


VINCI
Directeur des affaires juridiques et sociales Groupe – Périmètre international

Jan 2004 - Déc 2007

(CAC 40)

Activité : Effectifs : CA : Implantation : BTP & Services 170 000 salariés 33,4 milliards € International

(Création de la fonction Relations Sociales Groupe et implémentation d’une politique sociale au sein du Groupe VINCI)

* Création et Co-animation des IRP Groupe, négociations Groupe (accord droit syndical, accord mixité, ...) et gestion de dossiers sociaux collectifs : politique handicap, sécurité des travailleurs intérimaires, audit RH Groupe, audit VIGEO, prévoyance, épargne salariale, sécurité…),

* Elaboration d’outils de reporting social et de formations pour cadres dirigeants


VINCI
Directeur des ressources humaines – Périmètre national

Jan 2001 - Déc 2003

(CAC 40) Division SOGEA Construction

Activité : Effectifs : CA : Implantation : BTP 1000 salariés 150 millions € France

(Réorganisation et gestion d’une division multi-entreprises en période de croissance)

* Gestion du personnel (recrutement, paie, formation…)/Communication interne/Santé et sécurité au travail/Suivi des contentieux sociaux (15 collaborateurs)

* Recrutement et développement : mise en œuvre d’une politique active de recrutement et d’actions de formation des jeunes (tutorat…)

* Evaluation des collaborateurs de l’encadrement,

* Acquisition d’une société : mise en œuvre de filialisation et de réorganisation, conduite du changement, création de processus d’harmonisation

* Mise en œuvre et coordination d’une politique sécurité/qualité


VINCI
Juriste en droit social

Jan 1999 - Jan 2001

(CAC 40) Division SOGEA Construction

Activité : Effectifs : CA : Implantation : BTP 12.000 salariés 1800 millions € France

* Veille sociale, Gestion des contentieux collectifs et individuels,

* Formation de l’encadrement, création de supports d’information RH (intranet…), co-animation des IRP, conseil aux opérationnels des centres de profit (aide à la négociation, élaboration de procédures…)


Groupe Wolters Kluwer Liaisons Sociales
Rédacteur juridique

Jan 1997 - Jan 1999

Activité : Effectifs : Presse professionnelle 500

Revue « Social Pratique », collaboration à la rédaction d’ouvrages en droit social (« Mémo social », ouvrage sur les 35 heures…)


Université Paris XIII - Paris (75000)
Chargé d'enseignement

Jan 1997 - Jan 2006

Responsable d’un cours magistral de droit social (licence AES) et interventions en DESS RH


Commissariat à la réforme de l’Etat
Juriste

Jan 1996 - Jan 1997

Chargé d’études concernant la réforme de l’Etat central (dans le cadre du service militaire de février 1996 à novembre 1996)


Formation

 

     Omission du Barreau de Paris - Titulaire du Certificat d'Aptitude à la Profession d'Avocat

1994     Paris II - Panthéon-Assas - DESS Droit et Pratique des Relations de Travail

1993     Paris II - Panthéon-Assas - DEA Droit Social International et Européen

1988     Baccalauréat : Série D

Langues

 

Anglais : Courant

Allemand : Moyen