DRH spécialisée en organisation/structuration
Maryse : DRH / RRH / HRBP / Consultante RH
860 € HT par jour
Disponibilité : Maintenant {[{ (freelance.date_available <= now() ? 'Maintenant' : freelance.date_available|date:'dd/MM/yyyy') }]} Maintenant préavis de {[{ freelance.preavis }]} mois {[{ freelance.availability }]}
Disponible en part-time: Oui

Profil mis à jour le : 29/01/2020
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Maryse

DRH / RRH / HRBP / Consultante RH

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Carrières-sous-poissy , Yvelines — 50ans

Note Globale    

Mission d'audit et d'accompagnement en PME 

Organisation / structuration des RH en lien avec les nouvelles réglementations et obligations légales 

Diagnostic, création, mise en place et suivi des process, indicateurs, etc

Maryse

50 ans

Carrières-sous-poissy

DRH / RRH / HRBP / Consultante RH Maryse

Certification

 

2013 : TITRE PROFESSION MINISTERE DU TRAVAIL

Expériences professionnelles

 

AGH Consulting
DRH

Fév 2015 - Mai 2019

  • Création et organisation du service RH
  • Mise en place du SIRH et formation des collaborateurs
  • Administration et gestion du personnel (265 salariés), entrées/sorties, paies, dossier de changement de statut, entretiens collaborateurs, gestion des absences, gestion des notes de frais, disciplinaire et contentieux, création et déploiement des procédures …
  • GPEC, politique RH, gestion des rémunérations, comités de carrières
  • Elaboration et suivi des tableaux de bord et indicateurs RH
  • Création et suivi du plan de formation, actions de formation et relations OPCA
  • Recrutement (annonces, sourcing, entretiens)
  • Relation IRP, mise en place CSE, accords d’entreprise
  • Veille juridique et sociale, mise en conformité
  • Communication interne, animation de réunions d’informations, support aux collaborateurs
  • Certification ISO 27001, mise en place du RGPD
  • Secrétariat général : mise en place d’une nouvelle équipe administratif et finances. Prise en charge des dossiers divers (assurance…), budgets, business plan.


TEMA Concept
RAF-RRH

Jan 2010 - Déc 2013

(Industrie)

  • Administration du personnel
  • Mise en place et suivi des indicateurs de gestion
  • Saisie comptable de l'activité
  • Gestion des relations clients, fournisseurs, banques, services administratifs et fiscaux.

MCSyncro
PLANT MANAGER

Jan 2003 - Déc 2009

(Automobile)

  • Management du personnel, relations avec les IRP
  • Recrutement, entretiens collaborateurs, suivi des dossiers disciplinaires (en lien avec la DRH France)
  • Plan de sécurisation, optimisation de la production, gestions des risques, rédaction D.U.
  • Amélioration continue, méthodes, analyses et plans d'actions
  • Implémentation des projets, organisation processus et procédures, revue de direction
  • Création et mise en place des procédures en vue de la certification ISO TS16949 (ISO 9001)
  • Suivi et contrôle des indicateurs qualité, maintenance, production, budgets, RH, P&L

Entreprises diverses
Aide comptable, Assistante commerciale et logistique

Jan 1990 - Jan 2003

PRECEDENTES EXPERIENCES


Formation

 

2019     TELAB - TOEIC 795

2014     AFPA - VAE -Titre Professionnel Ressources Humaines NIII; Ministère du Travail

1994     CCIV - 3 ème degré comptabilité

1989     Paris X Nanterre - DEUG Anglais

1988     Baccalauréat Philosophie Lettres

Langues

 

ANGLAIS : B2