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Alain Mounet : MANAGER RH-RELATIONS SOCIALES
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Profil mis à jour le : 27/06/2018

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Alain

MANAGER RH-RELATIONS SOCIALES

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La Garenne-colombes , Hauts-de-Seine — 59ans

Note Globale    

Missions de management de transition sur la gestion du changement, des relations sociales, les réorganisations, les fusions, les modifications de conventions ou accords collectifs de travail.

Compétences en Droit social, relations sociales, audits sociaux...

Alain

59 ans

La Garenne-colombes

MANAGER RH-RELATIONS SOCIALES Alain Mounet

Expériences professionnelles

 

Société de Conseil et de Management de Transition
Missions de médiation et de conseil en Ressources Humaines

Déc 2017 - Août 2019

.


SIEMENS HEALTHCARE
Conseil en RH et Relations Sociales

Jan 2016 - Juil 2016

(effectif 800 p.)
Conseil en RH et Relations Sociales dans le cadre de la fusion de 2 sociétés
- Audit des processus RH et élaboration de procédures adaptées notamment pour les licenciements économiques, les frais professionnels et la gestion de la flotte automobile,

- Gestion des IRP pour le compte de la DRH (2 CE, 2DP, 2 CHSCT) organisation des réunions, ordres du jour, rédaction des PV,

- Analyse et pilotage de la stratégie d'un socle social commun à plusieurs sociétés sous CC différentes, préparation des réunions de négociation, gestion des débriefs,

Résultats : rédaction d'accords de méthode, d'Intéressement, de participation, accord sur une seule convention collective, sur le temps de travail, retraite et prévoyance.


IFOMENE Institut Catholique - Paris (75000)

Jan 2015 - Jan 2017

Formation à la Médiation et la négociation


HORIBA JOBIN YVON
DRH de transition

Fév 2014 - Juil 2014

- Société de fabrication d’instruments de mesure (effectifs 350 p)

- Conseil et assistance à la DG dans un contexte de réorganisation de l’entreprise avec réaménagement du temps de travail
- Négociation avec l’Equipe de Direction, l’ensemble du personnel et les élus.
Résultat : nouvel accord avec réduction de jours RTT.


URBANIA
Directeur juridique RH et Social

Jan 2011 - Déc 2013

- 3ème gestionnaire immobilier français structure à établissements multiples, 400 000 copropriétés en gestion (2200 p)

Conseil et assistance à la Direction des Ressources Humaines et à la Direction Générale :
- Mise en place de la GPEC et suivi de « Manpower meetings » avec les managers, audits de compétences,
- Audits sociaux, - Formation à la gestion RH et au Droit Social des directeurs d’établissement (Création du module et animation)
- Elaboration, négociation et mise en place d’accords d’entreprises ou plans d’actions pour les seniors, égalité hommes – femmes, les NAO,
- Définition du plan de Restructuration des cabinets par le biais de licenciements économiques collectifs ou individuels, conduite des entretiens, élaboration de PSE avec négociation avec l’administration du travail et les partenaires sociaux, mise en place de réunion avec les salariés,
- Refonte des contrats de travail,
- Validation de la paie
- Gestion des contentieux et relations avec les conseils externes.


Cour d'appel - Lyon (69000)
AVOCAT

Jan 2006 - Déc 2010

- Conseil et assistance à des sociétés (TPE ou PME) en droit social, dans le cadre de licenciements collectifs ou individuels pour motif économique, et en matière de sécurité sociale
- Assistance et représentation devant toutes juridictions en la matière
- Audits sociaux
- Proposition/élaboration d'une convention collective dans l'activité de l'aide à la personne


GROUPE BNP PARIBAS
Conseil juridique en Droit social Direction Juridique

Jan 2004 - Déc 2005

Premier groupe bancaire français (+50000 p.)
- Conseil de la Direction générale et des directions opérationnelles en matière de Droit Social,
- Gestion de l'ensemble des contentieux individuels et collectifs du Groupe
- Audit de la gestion des consultants de la DSI et mise en œuvre des mesures proposées
- Conseil à la mise en œuvre de work flow en matière de gestion du personnel
- Encadrement d'une équipe de deux juristes seniors.


GROUPE CREDIT LYONNAIS CREDIT AGRICOLE

Jan 1988 - Jan 2004

Ancien premier groupe bancaire européen en total de bilan (+50000 p.)

De 2003 à 2004 Juriste senior gestionnaire - division Gestion de la DRH du Groupe
- Responsable du conseil et du suivi des statuts et contrats des cadres supérieurs et mandataires sociaux du groupe Crédit Agricole SA,
- Conseil/ assistance à la gestion de situations particulières issues de la fusion. Mise en œuvre.

De 1999 à 2003 Juriste Groupe - direction RH et Sociales Groupe
- Conseil/assistance gestionnaires : dossiers à forte connotation pénale et enjeux majeurs.
- Négociation et mise en place de la législation des 35 heures, de la mise en place du régime de prévoyance au sein de la banque avec leurs composantes techniques
- Membre du groupe d’intégration suite à fusion Crédit Agricole Crédit Lyonnais
- Conseil et assistance : gestion et harmonisation des statuts collectifs suite à la fusion.

De 1988 à 1999 Juriste droit social Groupe - Direction des Affaires juridiques du Groupe
- Conseil /assistance en droit social sur les questions relatives à l’épargne salariale, la prévoyance et spécialement les plans sociaux pour la DG et les filiales
- Responsable du contentieux de droit social et de sécurité sociale
- Gestion des licenciements et négociation des départs litigieux
- Gestion des provisions pour litiges
- Recrutement de Collaborateurs, entretiens de carrière,
- Audit du processus de recrutement en vue d’améliorer son efficacité,
- Refonte de la Documentation interne de la paie


CABINET JACQUES BARTHELEMY ET ASSOCIES
Conseil Juridique en Droit social

Jan 1986 - Jan 1988

Premier cabinet de conseil indépendant spécialisé en droit social

- Assistance d’entreprises de toutes tailles en matière de droit social : élections professionnelles, contrat de travail (conclusion, exécution ou rupture), intéressement et participation…


Formation

 

1986     UNIVERSITE MONTPELLIER 1 - DESS DROIT DES AFFAIRES

1986     UNIVERSITE MONTPELLIER 1 - Diplôme de Juriste Conseil d'Entreprise (DJCE)

1986     UNIVERSITE MONTPELLIER 1 - CES de GESTION DE PERSONNEL

1985     UNIVERSITE ONTPELLIER 1 - DEA DROIT DES AFFAIRES ET ACCORDS INDUSTRIELS

2017     INSTITUT CATHOLIQUE DE PARIS - D.U. de MÉDIATEUR

Langues

 

ANGLAIS : Courant