Je m'empresse de rire de tout de peur d'être obligé d'en pleurer
Alfonso Marozzo : DRH
1150 € HT par jour
Disponibilité : préavis de 1 mois {[{ (freelance.date_available <= now() ? 'Maintenant' : freelance.date_available|date:'dd/MM/yyyy') }]} Maintenant préavis de {[{ freelance.preavis }]} mois {[{ freelance.availability }]}
Disponible en part-time: Oui

Profil mis à jour le : 26/06/2018
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Note Globale    

DRH géneraliste experimenté , je peux :

-  Assurer au pied levé l'interim en cas de vacance temporaire d'un poste de DRH , RRH , HRBP...

- Manager les relations sociales

- Piloter un projet de transformation : fusion , filialisation , harmonisation

- Prendre en charge une campagne de recrutement "from scratch"

- Piloter tout projet RH

Alfonso

60 ans

Morigny-champigny

DRH Alfonso Marozzo

Expériences professionnelles

 

Bio Springer
MISSIONS DE TRANSITION

Jan 2016 - Août 2019

Groupe Lesaffre - Levures alimentaires - 350 personnes en France sur 2 sites
Responsable Relations sociales France

SNPE -EURENCO - Matériaux énergétiques de pointe pour le marché de la défense et l’industrie pétrolière
RRH Siège Social et Responsable Relations socialesFrance (500 personnes – 2 usines)
SOPHOS - Société américaine cotée - sécurité informatique et protection des données
HR Business Partner Western Europe (France, Italie, Espagne, Benelux– 150 personnes-80 % de commerciaux)


GROUPE ZEHNDER
DRH

Jan 2002 - Déc 2015

- Groupe international suisse leader sur les marchés du radiateur décoratif et de la ventilation double flux - CA > 550M€ (dont 100 en France, 1er marché) - 3 000 p dans le monde - 20 pays
Marques : ACOVA (rachetée en 1994), ZEHNDER, RUNTAL.

France : * Membre du Comité de Direction, management hiérarchique d’une équipe de 7 Collaborateurs
(RH, juridique, services généraux) et management fonctionnel de 2 RRH de site industriel.

* Gestion de 550 personnes réparties sur 5 Business Units (2 usines, 1 site logistique, 1 société commerciale avec 3 réseaux de vente , 1 centre de services partagés) et 4 conventions collectives.

Réalisations majeures :

  • Création d'un Centre de services partagés RH et positionnement de la DRH en Business Partner des 5 Business units
  • Gestion de 2 PSE sur le principal site industriel français fortement syndicalisé, 160 suppressions de poste au total
  • Fusion de 3 sociétés commerciales (150 p) au sein d'une structure juridique unique et sans aucun départ
  • Filialisation de l’activité logistique puis renégociation de l'accord "35 heures" (+ 10 jours de travail par an)
  • Refonte de l’organisation commerciale du réseau Acova (28 salariés sur 30 acceptent les nouvelles fonctions et les modifications des zones géographiques)
  • Conception/animation des séminaires annuels pour les 60 managers clé des 5 Business Units françaises
  • Animation d’ateliers de travail sur les valeurs du groupe Zehnder avec la participation des 550 salariés « France ».
  • Recrutements massifs d’équipes pour le lancement d’activités ex nihilo (ventilation, vente de radiateurs en GSB)
  • Création du centre de formation Zehnder ayant comme cible prioritaire les clients professionnels.

ACOVA
Adjoint au Secrétaire Général

Jan 1989 - Déc 2001

- leader sur le marché français du radiateur décoratif - CA > 60 M€ - 500 p - 1 siège - 1 usine, 1 réseau commercial (100p) - racheté en 1994 par le groupe Zehnder

Puis Responsable Juridique et social

  • Mise en œuvre de la politique RH sur les différents sites : siège social, usine, réseau commercial
  • Pilotage des relations sociales (CE, DP, CHSCT, Délégués syndicaux)
  • Accompagnement des managers sur l’ensemble des thématiques RH
  • Suivi des dossiers juridiques et Gestion de la propriété industrielle en liaison avec les conseils externes

GROUPE MAISON FAMILIALE - Cambrai (59400)
Gestionnaire RH

Jan 1985 - Jan 1989

- promoteur et constructeur immobilier


Formation

 

1981     Université Paris VII; Université Lille III - DEA, Sociologie du travail; Maitrise AES

Langues

 

ITALIEN : Courant

ANGLAIS : Bon niveau