Ouvrir le champs des possibles par la qualité du dialogue social
François : DIRECTEUR RESSOURCES HUMAINES / RELATIONS SOCIALES
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Profil mis à jour le : 09/03/2020

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Note Globale    

34 années d'expérience dans les RH dans des contextes de transformation (réorganisation, cession, acquisition, création de département) , ai travaillé sur l'ensemble du span de la fonction du développement aux relations sociales, reconnu comme bon négociateur et du pilotage du dialogue social. Je recherche des missions dans le domaine des relations sociales de préfence à temps partiel car je travaille en parrallèle dans le domaine de la formation et de la  recherche en relations professionnelles. 

Mes atouts : une expertise des relations sociales, expert en sécurisation juridique,  juriste orienté business cherchant toujours à ouvrir le champs du possible de la législation pour accompagner la performance de l'organisation, qualifié comme négociateur et dans le pilotage des instances, capacité à former les équipes opérationnelles et RH sur les relations professionnelles

François

59 ans

Bretagne

DIRECTEUR RESSOURCES HUMAINES / RELATIONS SOCIALES François

Expériences professionnelles

 

Société de Conseil et de Management de Transition - Région parisienne et région ouest
Consultant

Jan 2019 - aujourd'hui

- Consultant et Formateur en Relations Sociales


GROUPE EURALIS
Directeur des Relations Sociales

Jan 2014 - Déc 2018

(coopératif Agro-Alimentaire)


UPS Logistics
Directeur des Relations Sociales

Déc 2010 - Déc 2013

(Logistique)


CRODA
Mission RRH

Jan 2010 - Déc 2010

(Chimie)


EURODIF-BOUCHARA
Directeur des Ressources Humaines

Jan 2005 - Déc 2008

(Distribution Textile)


THOMAS COOK
Directeur des Ressources Humaines

Jan 2003 - Déc 2004

(Tourisme)


HENNESSY-LVMH
Directeur des Ressources Humaines

Jan 1996 - Jan 2003

(Spiritueux) : – Responsable Développement


UPS Package
Responsable Développement - Chef de Projet Réorganisation

Jan 1989 - Jan 1996

(Messagerie Express)


OPCALIM
Consultant junior

Jan 1986 - Jan 1989

– Attaché de Direction.


Formation

 

2004     HEC - Mastère HEC en Management Stratégique des Ressources Humaines

1986     PARIS X Nanterre - Maîtrise de Sciences Politiques

1985     PARIS X Nanterre - Maîtrise de Droit Social

2014     mouc cnam - santé et prévention au travail

2015     MOUC CNAM - Management

2017     MOUC CNAM - Droit social Européen

2020     CNAM - Master en sociologie du travail et relations professionnelles

Langues

 

Anglais : Moyen