Le succès n’est pas ce que vous avez, mais plutôt qui vous êtes
Clara : Manager de transition I Missions RH et Workplace
720 € HT par jour
Disponibilité : Maintenant {[{ (freelance.date_available <= now() ? 'Maintenant' : freelance.date_available|date:'dd/MM/yyyy') }]} Maintenant préavis de {[{ freelance.preavis }]} mois {[{ freelance.availability }]}
Disponible en part-time: Oui

Profil mis à jour le : 23/11/2019
Contacter Clara  Ajouter aux favoris Publier un avis

Note Globale    

Je suis disponible pour vous accompagner dans les périodes de transition, avec une approche de conseil, pour mettre en place de nouveaux processus, outils ou politiques RH afin de structurer la fonction RH et favoriser le développement des équipes, accompagner un/des manager(s), faire un audit des pratiques RH, une analyse des problématiques (engagement, performance, QVT, ...) et proposer la mise en place d'un plan d'action stratégique, ou bien vous aider dans la gestion d'un projet RH.

Mon double parcours me permet aussi de vous accompagner sur la partie Workplace, dans la stratégie immobilière d'entreprise, mais aussi sur l'aménagement des bureaux, le plan d'action QVT, ou le coaching d'un Office Manager dans son métier.

Mon parcours très varié en entreprise et en tant que consultante m'ont permis de gagner en expérience très rapidement. Je saurai m'adapter à la culture de votre entreprise, et vous apporter la méthode et le recul nécéssaire pour accompagner la réussite de vos objectifs.

Je suis à l'écoute, familiarisée aux méthodes de coaching, formée au management d'équipe, et j'aime le travail bien fait !

Clara

35 ans

Levallois-perret

Manager de transition I Missions RH et Workplace Clara

Expériences professionnelles

 

Agile-RH
CONSULTANTE RH

Sep 2018 - Nov 2019

Je travaille principalement avec le cabinet de conseil Agile-RH, partenaire de l'OPCA fafiec.
J'accompagne les start-up et PME sur des problématiques RH variées pour structurer leur service RH et développer une super expérience employé.


Shift Technology - Paris
International Workplace Diretor (1 700m2 à Paris)

Avr 2019 - Oct 2019

  • Gestion de 1700 m2 de bureaux à Paris + Tokyo, Singapore & Boston.
  • Réaménagement des espaces, travail sur la QVT, harmonisation des pratiques et services sur tous les bureaux (ex : télétravail).
  • Planification de la stratégie immobilière pour accompagner la croissance rapide.
  • Facility management : révision de tous les process, outils et prestataires & mise en conformité des locaux (sécurité), maintenance.


RetailMeNot - Paris, France
Responsable RH France

Jan 2015 - Mai 2018

Groupe américain côté en bourse, leader mondial de la promotion digitale, RMN édite des sites internet et app mobiles qui permettent aux consommateurs de faire des économies et aux marchands de booster leurs ventes. France : de 35 à 60 personnes en 3 ans / sur 2 sites.

Alors Office Manager, je suis promue Responsable RH afin de créer un département RH autonome, pour gérer l'ensemble des sujets opérationnels pour la France, en collaboration avec la DRH groupe (US). L'objectif étant de :

  • structurer la fonction RH (processus, politiques, outils, prestataires, documents RH, organisation, etc...)
  • mettre en place les IRP
  • identifier les problématiques
  • adapter et déployer la stratégie RH groupe
  • accompagner les équipes sur le terrain

Management d'1 personne.


Formation

 

     IGS _2017 - Master Responsable Ressources Humaines

     Lycée St Felix _2005 - BTS Communication des entreprises

     Formation management d'équipe

Langues

 

Anglais : Courant