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Monika DARMON : Conseil en accompagnement individuel & évolution professionnelle
860 € HT par jour
Disponibilité : Maintenant {[{ (freelance.date_available <= now() ? 'Maintenant' : freelance.date_available|date:'dd/MM/yyyy') }]} Maintenant préavis de {[{ freelance.preavis }]} mois {[{ freelance.availability }]}
Disponible en part-time: Oui

Profil mis à jour le : 26/08/2019
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Monika

Conseil en accompagnement individuel & évolution professionnelle

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Paris — 65ans

Note Globale    

Madame, Monsieur,

J’ai le plaisir de vous contacter pour vous proposer ma collaboration.

Je réalise en toute autonomie des missions de conseil en accompagnement individuel et évolution professionnelle.

J’ai lancé une activité en qualité de Consultante Indépendante en Transition Professionnelle.

Je possède une expérience riche et diversifiée de plus de 20 ans, acquise dans la fonction Ressources Humaines & Recrutement.

J’apporte mon expérience, mon opérationnalité et mes savoirs faire aux organisations exigeantes et aux Managers de Transition qui souhaitent donner une nouvelle orientation à leur carrière (repositionnement, reconversion, aide à la mobilité).

J’ai développé au sein d’un groupe leader, une expertise dans l’accompagnement à la gestion de carrière des cadres et des dirigeants.

De plus, je possède de bonnes capacités à animer des ateliers sur des thématiques d’orientation, d’évolution et/ou de transformation à l’accompagnement individuel.

J’espère avoir le plaisir d’échanger avec vous sur nos potentialités de collaboration.

Très cordialement.

Consultante Indépendante en Transition Professionnelle

Monika

65 ans

Paris

Conseil en accompagnement individuel & évolution professionnelle Monika DARMON

Expériences professionnelles

 

Société de Conseil et de Management de Transition
Consultant Indépendant Expert en Transition Professionnelle

Jan 2017 - Mai 2019

  • Réalisation de missions de Conseil, et d'accompagnement à la gestion de carrière des Cadres et Managers
  • Accompagne et soutient les femmes de + de 45 ans dans leurs démarches de retour à l'emploi


GROUPE ITG
Leader du Portage Salarial

Jan 2008 - Déc 2016

Conseil en Transition Professionnelle des Cadres Dirigeants et des Managers - Développement BtoB Grands comptes & Développement BtoC

  • Accompagnement individuel des Managers de Transition
  • Accompagnement dans la mise en œuvre et la réussite de leur projet de transformation
  • Accompagnement dans la gestion de carrière et le développement de leur performance
  • Conseil en méthodologie de recherche, création & pilotage de carrière, organisation personnelle, stratégie, outils...
  • Identifier les compétences et leur valeur ajoutée pour recruter les candidats à haut potentiel
  • Animation du Club VIP et du réseau composés de Dirigeants, organisation des événements
  • Animation des ateliers, sur le thème du portage salarial au siège et à l'extérieur

Groupe AXA France
Consultante Senior en Recrutement

Jan 2007 - Jan 2008

Direction des Ressources Humaines

Recrutement des Cadres Assurance/Banque/Finance, Consultants MOA/MOE/High Tech/Informatique, Marketing, Juristes Conseils, Ingénieurs Préventionnistes ...

  • Participer au développement et à la dynamique de la société
  • Définir les besoins du recrutement avec les Directions opérationnelles
  • Conseiller et assister les Manager dans les phases de prise de décision et de finalisation
  • Négocier les rémunérations avec les candidats retenus.

Participation à l'opération « PHENIX » recrutement sur la diversité.


Société de Conseil et de Management de Transition
Consultante Senior en Recrutement - Indépendante

Jan 2006 - Jan 2007

Sur demande d'intervention en Cabinet de Conseil en R&S

  • Recrutement par annonce et par approche Directe de Cadres & Direction Générale, Marketing et Commerciale, de Consultants Seniors High Tech/Informatique, Chef de Projet PHP, Consultants Seniors Réseaux & Télécoms, Consultants AMOA, Consultants Banque/Finance, Consultants CRM, Consultants Internet, S.I., Ingénieurs d'Affaires, Ingénieurs Préventionnistes ...

Europ Cosmetics
Responsable Recrutement/RH

Juin 2005 - Déc 2005

Recrutement des Cadres : Marketing, Designer Produits, R&D, Commercial, Achat, Informatique, Logistique ...

  • Audit de dysfonctionnement des services, Création & Logistique
  • Création & Mise en application des procédures au sein du service Création/PAO
  • Description des postes et des fonctions, Rédaction des offres, Sourcing, Sélection, Entretiens,
  • Evaluation des compétences, Suivi et Intégration des candidats recrutés.
  • Création des Fiches métiers, Création et gestion d’une BDDcandidats, Mise en place du plan formation...

La Croix-Rouge Française
Chargée d'étude Formation

Jan 2005 - Juin 2005

Direction des Ressources Humaines - Pôle Développement RH

Mise en place de la « Démarche Qualité » et finalisation du guide qualité CRF.

  • Création des Tableaux de bord (budget & plans de formation)
  • Identification des besoins en formation
  • Organisation de sessions de formation auprès des Directeurs d’Etablissements et des Responsables de Formation CRF (relations avec les intervenants, recrutement des participants) Organisation de conventions

Société de Conseil et de Management de Transition
Consultante Senior en Recrutement - Indépendante

Jan 2003 - Déc 2004

Développement BtoB et fidélisation de la clientèle grands comptes et PME/PMI

Recrutement par annonce et par approche directe de Cadres High Tech Informatique, Marketing/Vente, Office Manager.

  • Identification des besoins des dirigeants d'entreprises,
  • Définition des postes et des fonctions, actions de sourcing, analyse de l’adéquation
  • Evaluation des potentiels, conseil en gestion et suivi de carrières, accompagnement de l'entreprise cliente et des candidats retenus, bilan professionnel, opérations de reclassement.

Groupe SEIE Consulting
Directrice Associée

Jan 1990 - Jan 2003

Département Ressources Humaines

Développement BtoB et fidélisation de la clientèle, Responsable d'un portefeuille clients. Recrutement par annonce et par approche directe de profils High Tech Informatique, Marketing/Vente, Office Manager.
Conseil et conduite de missions

  • Optimisation & pilotage de l’ensemble du process recrutement
  • Communication RH/partenariats avec les écoles et universités
  • Détection des potentiels, Conseil en gestion de carrières, Evaluation et suivi de la mobilité
  • Contrôle de références, reporting des recrutements, aide à la décision, accompagnement de l’entreprise cliente et des candidats retenus.

Responsable de la gestion Administrative du Personnel et de la Formation

  • Gestion administrative, sociale et fiscale
  • Ingénierie sociale : élaboration des contrats de travail, applications réglementaires de droit social, droit des sociétés, interface avec les Avocats spécialisés et les Experts-comptables, élaboration des plans de formation, participation à l'organisation de séminaires de formation.

Société Civile Professionnelle Notariale
Clerc de Notaire et Juriste

Jan 1978 - Déc 1989

  • Gestion juridique des dossiers notariés. Recrutement du personnel spécialisé, conduite des entretiens d'embauche, Intégration des candidats, Gestion administrative du personnel


Formation

 

2016     Formation & Préparation - Linkup Coaching « Devenir Coach Professionnel Certifié »

2006     Centre IDEC - Détecter et Gérer les Compétences dans l'Entreprise

2005     Centre MINEA - Spécialisation & Certification en Ressources Humaines

1990     La Fonction RH, la Gestion des RH, la GPEC & les Techniques du Recrutement

1976     Université Paris II & l'Ecole de Notariat de Paris - Deug de Droit

Langues

 

Espagnole : Intermédiaire

Anglais : Moyen