Respectez et chalengez tout le monde, la vie n'attend que ma meilleure version de vous même"
Jennyfer Montantin : Consultant RH et Formation
890 € HT par jour
Disponibilité : préavis de 3 mois {[{ (freelance.date_available <= now() ? 'Maintenant' : freelance.date_available|date:'dd/MM/yyyy') }]} Maintenant préavis de {[{ freelance.preavis }]} mois {[{ freelance.availability }]}
Disponible en part-time: Oui

Profil mis à jour le : 17/05/2019
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Note Globale    

Jennyfer

119 ans

Paris

Consultant RH et Formation Jennyfer Montantin

Certification

 

2003 : Master: ISC PARIS

Expériences professionnelles

 

Disneyland - Paris (75000)
Consultante Formation

Jan 2019 - Juin 2019

Change Factory | Marne la Vallée, France

Assurer la formation de 35 experts métier internes au métier de formateur, dans le cadre du remplacement du système de réservation impactant plus 800 collaborateurs en France.

  • Audit d’impact du projet | GPEC, mobilité, formation
  • Pilotage de la stratégie de formation | Définition de livrables, ateliers de groupe (260 H), coaching individuel (420H), ateliers de co-développement avec le management, E-learning
  • Plan de communication interne formation | Interviews, évènements, réseaux sociaux internes, Affichage
  • Etablir les indicateurs clés de performance (KPI) | Suivi et ajustement hebdomadaire des indicateurs

EMEA
Chef de projet Transformation RH

Août 2016 - Nov 2018

FWU AG Life Insurance | Munich, Allemagne

Elaboration et Mise en œuvre du nouveau plan stratégique des RH à l’échelle du groupe pour appuyer les objectifs opérationnels. Gestion et le développement de 450 talents sur 12 pays. Véhiculer par des actions terrain et stratégiques nos valeurs RH, visant à améliorer et façonner la culture d’entreprise - la marque employeur et à recruter et retenir les talents clefs. Parmi nos réussites :

  • Programme d’onboarding | Intégration réussie de 85 collaborateurs, répartis dans 5 pays, en 10 mois
  • Programme Leadership | Formation de 37 managers sur les aspects recrutement, coaching, gestion de conflits
  • Communication |Promotion de la campagne interne de talents « Every U is different »
  • Talent Review | Analyser 80 collaborateurs, dans 2 business units, pour identifier les évolutions, anticiper les départs et identifier ceux qui sont les moins adaptés à des fonctions particulières
  • Performance Management | Développer un système pragmatique et smart dans 12 pays
  • Programme recrutement école par le social learning, sponsoring | Breakfast best practice, semaine Etudiants Manager : « Live my life »
  • Ouverture des 2 agences France | Recrutement 7 fonctions support 38 agents commerciaux, formation, l’intégration, les obligations sociales


Sociétés multiples - Paris (75000)
Chef de projet RH

Juil 2015 - Juil 2016

Missions Intérim
Missions de cadrage projet : Analyse avec d’impact, de coûts, les délais, charge de travail. Préparation des équipes au changement culturel et organisationnel.


Acronis - Levallois-perret (92300)
Responsable RH

Sep 2013 - Juil 2015

A temps partiel | Services Cloud

Gestion du bureau français qui compte 25 collaborateurs, reporting direct avec le siège social aux États-Unis.

  • Recrutement école | Définition des besoins, fiches de poste, entretiens, intégration
  • Événements employés | Kick off (120 talents), fête de Noël, Team building (events mensuels) d’équipe pour développer la culture d’entreprise ...
  • Communication | Rédaction d’articles mensuels pour la newsletter mondiale, gestion des social média
  • Administration | préparation paie, suivi des vacances/absences, obligations sociales


Hour Passion (Swatch Group) - Paris (75000)
Analyste des opérations

Août 2011 - Déc 2012

En charge de l’évaluation des performances de 42 magasins en Europe et en Chine. Collaboration avec les services des ressources humaines pour examiner le rendement de l’équipe de vente au point de vente, en analysant et en évaluant divers critères. Indicateurs analysés : lancements de produits, effet des challenges commerciaux, du merchandising, des stocks, ROI, P&L. Recommandations au comité de direction.


Design d’intérieur
Chef de projet RH

Juin 2010 - Mai 2011

Et usine de production.
Module 7 Design | Hanoi, Vietnam

Supporter la CEO en matière de recrutement pour le lancement réussi de services de design d’intérieur au Vietnam et en France. En charge du recrutement, la formation et la gestion de l’équipe de vente locale de 4 personnes : la création descriptions de postes attrayants, la sélection des meilleurs canaux de diffusion des annonces, le développement de manuels de formation vente, de règlement intérieur. Planification d’objectifs de vente à augmentation du chiffre d’affaires de 35 % (vs N-1).


Portefeuille immobilier familial - Paris (75000)
Manager de portefeuille immobilier

Sep 2008 - Avr 2010

Île-de-France,

Gestion des annonces de location, des visites, des contrats de location des locataires. Gestion de divers travaux de plomberie et d’électricité.


Pacific Concepts (HK)
Event Manager

Fév 2008 - Juin 2008

Usine de montres
Shenzhen, Chine

A la tête des équipes locales conception et production pour développer une collection pour l’événement Baselworld, comprenant 120 000 visiteurs, 1400 exposants et 3500 journalistes. Gestion de la communication et de la logistique de l’événement, couvrant les invitations, les vols et l’hébergement, le catalogue, le discours de vente, la production du stand, le communiqué de presse du salon et les réunions de journalistes.


Phineas Products
Responsable Marketing

Fév 2006 - Jan 2008

Usine de cintres pour chaussures
Bristol, Royaume-Uni

Promotion du concept auprès de retailers européens via démarchage téléphonique, opérations d’e-mailing et promotion de l’entreprise. Démarchage de 3 nouveaux grands comptes : Inditex, C&A et Décathlon.


Unite Accommodation
Junior Sales & Marketing Manager

Jan 2005 - Nov 2005

Birmingham, Royaume-Uni

Gestion d’une équipe de vente étudiante de 4 personnes afin d’assurer la location de 320 appartements avant le début de l’année scolaire. Des concepts de campagne assurés ont soutenu la marque, en développant des partenariats avec les universités et en organisant des journées portes ouvertes. Taux d’occupation de 87 %.


Formation

 

2019     CEGOS - Certification RH : Relations sociales, Rémunération, Performance, Recrutement

2018     Ateliers; recherche d'emploi et coaching pour demandeurs d'emploi | Visemploi - de

2017     Ecole de l'art Oratoire & Toastmasters Etoile - Prise de parole publique

2014     Boxe Pieds-Poings | Krav Maga | Full Contact

2012     Lycée Turquetil + École Boulle - Dessin technique, Plans de production, Conception

2001     ISC Business School - Master Ressources Humaines et Commerce International

     Université de León (Espagne); Institut Miribis (Moscou) - Programme Erasmus; Programme d'échange

1999     Lycée Pablo Picasso - Classe préparatoire HEC | Comptabilité et Finance

Langues

 

anglais : Bilingue ou langue maternelle

espagnol : Courant