La chose la plus difficile est de n'attribuer aucune importance aux choses qui n'ont aucune importance
Vincent GUITTON : CONSULTANT RH/SIRH International
1150 € HT par jour
Disponibilité : Maintenant {[{ (freelance.date_available <= now() ? 'Maintenant' : freelance.date_available|date:'dd/MM/yyyy') }]} Maintenant préavis de {[{ freelance.preavis }]} mois {[{ freelance.availability }]}
Disponible en part-time: Oui

Profil mis à jour le : 22/08/2019

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Nantes , Loire-Atlantique — 46ans

Note Globale    


Indépendant depuis 3 ans, je propose mes expertises en stratégie RH/GPEC et SIRH/AMOA.

Partir de la page blanche est un plus pour moi !

International is a must !

Bien à vous




46 ans





2016 : Institut Neuro-Cognitivisme

Expériences professionnelles


HR & HRIS Consultant

Mars 2015 - Août 2019

  • Develop HR and Talent Management planning for small and medium-sized enterprise
  • Provide HRIS and AMOA consulting
  • Intervene on organizational management and processes

PCM - Gévelot Group - Angers (49000)
International Project Manager in Talent Planning & HRIS

Avr 2013 - Nov 2014

  • Pilot the career project to support an SME of 550 people in its international development
  • Dene and map the 350 jobs and skills by leading groups of managers and collaborators
  • Deploy an HRIS: from the specications to its implementation

EDF - National Electricity co
HR & HRIS Project Manager

Sep 2011 - Avr 2013

  • Lead the transformation of training management for HR head oces
  • Ensure the relationship with the contracting authority and deploy the HRIS
  • Provide advice on the regulation of training for the Trade Directorate
  • Implement and monitor funding and organizations

French Ministry of Foreign Aairs
HR Manager - Ergonomics

Mai 2009 - Mai 2010

  • Conduct the ergonomic analysis of work in a structure of 1000 people
  • Analyze activities and formalize skills needs
  • Optimize the operation of the service and the mobility of the employees

CPAM - French national health insurance co.
Internal consultant in Talent Management

Oct 2008 - Fév 2009

  • Lead the harmonization of skills and jobs
  • Carry out Talent Management studies on 800 employees
  • Collect and deploy HRIS data for 150 jobs
  • Plan conversions as part of a merger

Commercial Management / BtB

Mai 2003 - Sep 2006

  • Support relationship manager with SFR Entreprise distributors in France
  • In-house trainer on oer and software for groups of 10 people

Banking sector
Commercial Management / BtC

Oct 1998 - Avr 2003

  • Customer development and loyalty - Portfolio of 300 clients
  • Marketing support



2016     INC Paris - Approche neurocognitive et comportementale niveau 1

2008     CNAM - Master Psychologie du Travail (niveau M1) - Organisation du travail Santé au travail Organisation du travail - Psychodynamique

2008     CNAM - Master RH Analyse du travail/Développement des Compétences/ Intervention dans les organisations

2001     CRI Rezé-Nantes - Certifcation en Ingénierie de Formation et NTIC Ingénierie de formation et pédagogique

1993     Université de Nantes - Maîtrise Langues Etrangères Appliquées Commerce International/Anglais/Espagnol

1995     Ecole Universitaire de Commerce - Séville



Espagnol : Courant

Anglais : Courant