Pour s'améliorer, il faut changer. Donc, pour être parfait, il faut avoir changé souvent.
Sophie Mayer : Responsable développement RH et coach
1080 € HT par jour
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Disponible en part-time: Oui

Profil mis à jour le : 04/12/2018
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Sophie

Responsable développement RH et coach

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Lyon , Rhône — 34ans

Note Globale    

Après 10 ans d'expérience dans le conseil et au sein de la direction des Ressources Humaines d'Eco-Emballages/Citeo, je développe une activité de Consultante RH et coach.

Je recherche :

- des missions de développement RH (recrutement, évaluation, mobilité interne, talent management...)

- des missions d'animation de formations ou séminaires d'équipe

- des missions de coaching

Sophie

34 ans

Lyon

Responsable développement RH et coach Sophie Mayer

Certification

 

2014 : Types de personnalité - CCTI

Expériences professionnelles

 

Société de Conseil et de Management de Transition
Conseil en ressources humaines et coaching

Nov 2017 - Août 2019

Activité indépendante


ECO EMBALLAGES
Responsable recrutement et coach interne

Mai 2012 - Juin 2017

Eco-organisme chargé de piloter la collecte, le tri et le recyclage des déchets d'emballages ménagers en France - 220 collaborateurs - 700 millions € de chiffre d'affaires

  • Recrutement et mobilité interne (65 à 90 recrutements par an) : mise en place des outils et process, conseil, accompagnement et formations des managers, baisse du budget et des délais de recrutement
  • Projets RH : mise en place et animation des relations écoles, création et pilotage d'un programme « Vis ma Vie » visant à développer la transversalité et les mobilités internes, responsable du projet SIRH, contributeur au projet de fusion avec Ecofolio et accompagnement de la transformation
  • Coaching : animation de séminaires de cohésion d'équipes avec le CCTI, accompagnement individuel de managers

YOUR VOICE
Consultante

Oct 2010 - Mai 2012

Cabinet de conseil en recrutement et ressources humaines

  • Recrutement de cadres et dirigeants dans les secteurs de la santé, des associations, de la culture, de l'enseignement supérieur et de la recherche
  • Missions de conseil RH : conduite du changement, accompagnement RH
  • Animation d'ateliers auprès de l'association Nouvelle Cour qui vise à insérer dans le monde du travail des jeunes de milieux défavorisés et accompagnement dans la formalisation et la réalisation de leurs projets professionnels
  • Développement commercial et relation clients

TASTE
Consultante sourcing

Fév 2008 - Oct 2009

Cabinet de conseil en recrutement et ressources humaines

  • Recherche et qualification de cadres et dirigeants dans les secteurs du digital, de l'industrie, des services
  • Réalisation de 35 recrutements par an

Stanton Wallace / Airbus Group
Stagiaire


Formation

 

2015     Osiris Conseil - Formation coaching et intelligence de soi

2015     Osiris Conseil - Formation cohésion des équipes - Osiris conseil; Qualification à l'entretien de découverte et d'exploration de son type de personnalité (CCTI/MBTI)

2002     Université Paris Dauphine - Master Management et Organisation, mention "Politique Générale des Organisations"

Langues

 

Anglais : Bon niveau

Hébreux : Notions

Allemand : Notions