Maitriser le cadre pour laisser parler sa créativité
Emmanuel : Développement / Accompagnement au changement / Organisation / Conseil en management
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Profil mis à jour le : 04/04/2019
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Emmanuel

Développement / Accompagnement au changement / Organisation / Conseil en management

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Saint-cloud , Hauts-de-Seine — 47ans

Note Globale    

Bonjour,

Je recherche des missions sur les diverses thématiques RH : 

- Développement RH,

- Conseil aux opérationnels et dirigeants,

- Organisations, accompagnement au changement,

- Marque employeur,

- SIRH,

- QVT,

- Handicap,

- RSE

 

Emmanuel

47 ans

Saint-cloud

Développement / Accompagnement au changement / Organisation / Conseil en management Emmanuel Denise

Expériences professionnelles

 

Babilou - Courbevoie (92400)
CHEF DE PROJET RH

Jan 2018 - Oct 2018

2 missions menées en parallèle :
Administrateur du SIRH (Talentsoft) :
- MOA : mise à jour SIRH, suite à l’évolution du Groupe,
- Mises à jour régulières du SIRH,
- Gestion de la campagne d’entretiens annuels,
- Accompagnement des utilisateurs sur les évolutions du SIRH.

Référent Handicap : accordGroupe triennal (objectif taux : 0,3% à 1,3%),
- Création et conduite de la Roadmap (budget triennal 336000 €),
- Maintien dans l’emploi : accompagnement individuel de salarié(e)s,
- Communication corporate : siège (SEEPH) et réseaux sociaux (RSE),
- Coordination des achats auprès du secteur protégé (ESAT et EA),
- Salon de recrutement spécialisé « Job pour tous ».


Babilou - Courbevoie (92400)
RRH MULTI-SITES

Fév 2013 - Déc 2017

Périmètre : 21 structures / 330 salariés
Management d'une chargée de recrutement et d'une chargée de paie
- Conseil aux opérationnels : management d’équipe, fidélisation,
- Recrutement ( 100 annuels) : coordination, entretien, sélection
- Développement des RH : suivi budget formation, people review, mobilités, QVT,
- Marque employeur : réseaux sociaux, relations écoles, salons,
- Administration des RH : contrats et avenants, transmission des éléments de paie
- IRP : préparation, animation de certaines réunions, avec la DRH,
- Droit du travail : conduite autonome des procédures disciplinaires, et contentieux aux prud’hommes en lien avec l’avocat,
- Gestion : création, suivi des budgets de masse salariale, reporting


Aymacom ׀ - Issy-les-moulineaux (92130)
CONSULTANT RH

Jan 2012 - Nov 2012

- Gestion commerciale : rdv clients, définition des besoins,
- Recrutement : entretiens et sélection des candidats.


Célio - Paris (75000)
CHARGE DE MISSION RH

Avr 2007 - Mai 2010

- Mobilité interne et recrutement - fonctions Retail,
- Conduite du changement : Lean Management en boutiques.

DIRECTEUR DE MAGASIN
Jan 1998 - Mars 2007
- Gestion d’un centre profit : recrutement, management d’équipe,
- Suivi CA et budgets, reporting, REX dépassé 7 années sur 9. Dernier magasin : CA 2,5M€ - Equipe CDI 9 personnes - Surface 300m2


Formation

 

2011     CNAM Paris - Master Ressources Humaines

1995     SKEMA Business School (E.S.C. Lille) Lille - Option Stratégies Commerciales / Marketing

Langues

 

Anglais : Bon niveau

Espagnole : Intermédiaire