Je n'ai pas échoué, j'ai simplement trouvé 10000 solutions qui ne fonctionnent pas
Dominique Michard : Consultant AMOA SIRH PAIE GTA
1010 € HT par jour
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Profil mis à jour le : 12/06/2019

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Dominique

Consultant AMOA SIRH PAIE GTA

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Nantes — 64ans

Note Globale    

J'ai acquis au cours de ma carriere professionnelle une expertise reconnue dans le domaine des SIRH Paie GTA ; je recherche des missions dans les domaines fonctionnels paie, RH, GTA ; ces missions peuvent être de nature diverses : AMOA dans le cadre de projet d'intgération de solution, AMOA dans le cadre de fusion acquisition, Pilotage de service (paie, RH), Conseil, ....

 

Dominique

64 ans

Nantes

Consultant AMOA SIRH PAIE GTA Dominique Michard

Expériences professionnelles

 

APEC
Responsable AMOA SIRH PAIE

Jan 2017 - Déc 2018

  • Assistance à Maîtrise d’Ouvrage Paie et Administration du Personnel
  • Suivi des fournisseurs de service (prestations, facturation)
  • Animation des comités de pilotage
  • Gestion des mises en production (Versions progiciels, paramétrage et développement..)


Association nantaise
Responsable Ressources Humaines

Jan 2015 - Déc 2016

  • Elaboration des contrats de travail
  • Mise en place de la prévoyance santé obligatoire
  • Gestion des IRP


Laboratoires CENEXI
Responsable du Service Paie et Administration du Personnel (Manager de transition)

Jan 2013 - Déc 2014

  • Pilotage du service Paie et Administration du Personnel
  • Encadrement d’une équipe de 4 personnes (gestionnaires paie et administration du personnel)
  • Communication avec les partenaires sociaux
  • Analyse et diagnostic du SIRH Paie et de la solution de gestion des temps (Bodet Software)
  • Relation avec les fournisseurs de la solution (Meilleure Gestion/Bodet Software)
  • Mise en place d’actions correctives
  • Stabilisation de la solution


HR Access Solutions
Responsable de la Relation Client-Outsourcing

Jan 2007 - Déc 2012

  • Pilotage de projets critiques (Outsourcing Paie)
  • Pilotage de projets (Intégration de la paie en outsourcing)
  • Pilotage des comptes des clients de l'entité FOSD (Outsourcing).
  • Suivi de la satisfaction client


EDS
Consultant Expert Systèmes d'Informations Paie / Ressources Humaines

Jan 2006 - Jan 2007

France Télécom SA : Direction fonctionnelle du projet d’intégration de la paie, la gestion des Ressources Humaines, la comptabilité auxiliaire (PEOPLESOFT).


HR &TM (JV IBM / EADS)
Responsable du Service Externalisation de la Paie et des processus RH

Jan 2004 - Déc 2005

  • Groupe EADS-France : Encadrement d’une équipe de 20 personnes en charge de la paie, de l’administration du personnel et d’autres activités de gestion administrative pour EADS-France et ses filiales. Relations avec les Directeurs des Ressources Humaines du groupe EADS-France, veille législative. Relation et coordination des évolutions avec les équipes en charge de la tierce Maintenance Applicative Paie/RH/Gestion des Temps.
  • SFR : Conduite du changement, mise en place du Service paie.
  • SFR-CEGETEL : Mise en œuvre de la nouvelle loi de formation (HR ACCESS).


ATOS ORIGIN
Consultant Expert Paie / Ressources Humaines/Gestion des temps

Jan 1999 - Déc 2003

(après rachat par Atos Origin de l’activité Intégration et Infogérance ERP de SOMEPOST INFORMATIQUE)

  • Chronopost : intégration du progiciel HR ACCESS pour la paie, interfacé avec le progiciel PEOPLESOFT pour la gestion des Ressources Humaines. Encadrement d’une équipe de 7 personnes, suivi des comités de pilotage. Elaboration des scenarii pour la recette ; conception et animation de la formation utilisateurs. Mise en œuvre de l’accord portant sur la réduction du temps de travail.
  • SNECMA : mise en œuvre de la tierce maintenance de l’application paie et gestion des ressources humaines (SIGAGIP).
  • Groupe Elior : aide au choix de progiciel paie.
  • Institut de Recherche et Développement : aide au choix de progiciel (gestion des ressources humaines et paie, gestion financière).
  • Groupe Atos Origin : aide au choix d’un progiciel de paie et de gestion des ressources humaines.
  • Radio France : rédaction du dossier de spécifications fonctionnelles détaillées de la gestion des congés payés du personnel de Radio France (PEOPLESOFT).
  • Conforama : mise en œuvre du bilan social du groupe Conforama (PLEIADES).
  • ED – L’Épicier Discount – Groupe Carrefour : mise en œuvre de l’accord d’entreprise portant sur la réduction du temps de travail.
  • ED – L’Épicier Discount – Groupe Carrefour : rédaction des dossiers de spécifications fonctionnelles détaillées paie et gestion administrative (ZADIG/HYPERVISION).
  • Picard – Les Surgelés Groupe Carrefour : mise en œuvre de l’accord d’entreprise portant sur la réduction du temps de travail (CHRONOTIQUE).

SEMA GROUP puis SOPRA
Chef de Projet Paie/Gestion des Ressources Humaines/Gestion des temps

Jan 1991 - Déc 1998

(après rachat de l’activité Pleiades de SEMA GROUP par SOPRA)

  • Syndicat Intercommunal d’Informatique Nord 92
  • Hôpital René Dubos de Pontoise
  • Direction Centrale du Commissariat à l’Armée de Terre
  • Conforama
  • Communauté Urbaine de Lyon
  • Communauté Urbaine de Lille
  • Mairie de Bordeaux
  • La Poste : élaboration d’un prototype
  • Métro
  • Agence Française pour le Développement

Société de Conseil et de Management de Transition
Secrétariat Général du Gouvernement

Jan 1988 - Jan 1991

SERVICES DU PREMIER MINISTRE
Responsable de l'application Gestion du Personnel et pré-mandatement de la paie
Responsable de l'application Gestion Financière
Animatrice de formation


Société de Conseil et de Management de Transition - Orly (94310)
Responsable de l'application Paie et Gestion du Personnel

Jan 1987 - Jan 1988

SYNDICAT INTERCOMMUNAL D’INFORMATIQUE


MINISTERE DE L’EQUIPEMENT
Responsable bureautique

Jan 1973 - Jan 1987

– SNCF – MINISTERE DES TRANSPORTS
Animatrice de formation
Chargée de Surveillance du Réseau de Téléinformatique Ferroviaire
Assistante d’études


Formation

 

     Université René Descartes - Paris V - Diplôme Universitaire de Technologie option Informatique